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  • 给水排水工程师
    1
    面议
    2025-08-27

    招聘人数:1

    薪资待遇:面议

    发布时间:2025-08-27

    岗位职责:

    1、按照国家、省市相关规范标准以及法律法规的要求,对给水排水专业施工图开展技术审查。

    职位要求:

    1、熟悉本专业的国家和地方规范、标准及行业规定;
    2、给水排水工程专业背景,有大型设计院15年以上从事苪专业设计工作经历;
    3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神遵守职业道德和职业操守,无犯罪记录,未因违反工程建设法律法规和强制性标准受到行政处罚;
    4、具有中华人民共和国注册公用设备工程师
    (给水排水)注册执业证书:
    5、具备工程师及以上技术职称;
    6、年龄55周岁以下,本科及以上学历;
    7、能按照《工程设计资质标准》提供大型设计
    项目业绩证明(市政5项、房建5项):
    8、具备湖北省施工图审查资格者优先。

    简历投递:

    1、邮箱投递:请发送简历至wkxzx2024@163.com,邮件名称格式为“姓名+岗位名称”。

  • 动力工程师
    2
    面议
    2025-08-27

    招聘人数:2

    薪资待遇:面议

    发布时间:2025-08-27

    岗位职责:

    1、省市相关规范标准以及法律法规的1,按照国家、今要求,对相关专业的施工图开展技术审查职位要求。

    职位要求:

    1、熟悉本专业的国家和地方规范、标准及行业规定;
    2、动力工程(燃气专业或热力专业)背景,有大型设计院15年以上从事专业设计工作经历
    3、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务客户的理念,遵守职业道德和职业操守无犯罪记录,未因违反工程建设法律法规和强制性标准受到行政处罚;
    4、具有中华人民共和国注册公用设备工程师(动力)注册执业证书;
    5、具备工程师及以上技术职称;
    6、年龄55周岁以下,本科及以上学历;
    7、能按照《工程设计资质标准》提供大型设计
    项目业绩证明(市政类业绩:5项)
    8、具备湖北省施工图审查资格者优先。

    简历投递:

    1、邮箱投递:请发送简历至wkxzx2024@163.com,邮件名称格式为“姓名+岗位名称”。

  • 机械工程师
    1
    面议
    2025-08-27

    招聘人数:1

    薪资待遇:面议

    发布时间:2025-08-27

    岗位职责:

    1、按照国家、省市相关规范标准以及法律法规的要求,对相关专业的施工图开展技术审查。

    职位要求:

    1、熟悉本专业的国家和地方规范、标准及行业规定;
    2、给排水工程专业背景,有大型设计院15年以上从事该专业设计工作经历:
    3、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务客户的理念,遵守职业道德和职业操守无犯罪记录,未因违反工程建设法律法规和强制性标准受到行政处罚
    4、具备高级工程师及以上技术职称:
    5、年龄55周岁以下,本科及以上学历:
    6、能按照《工程设计资质标准》提供大型设计项目业绩证明(市政排水工程业绩:5项):7、具备湖北省施工图审查资格者优先。

    简历投递:

    1、邮箱投递:请发送简历至wkxzx2024@163.com,邮件名称格式为“姓名+岗位名称”。

  • 岩土工程勘察工程师
    1
    面议
    2025-08-27

    招聘人数:1

    薪资待遇:面议

    发布时间:2025-08-27

    岗位职责:

    1.按照国家、省市相关规范标准以及法律法规的要求,对岩土工程勘察文件开展技术审查。

    职位要求:

    1、熟悉岩土工程相关的国家和地方规范、标准及行业规定;
    2、岩土工程专业背景,有大型设计院15年以上从事专业设计工作经历:
    3、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务客户的理念,遵守职业道德和职业操守无犯罪记录,未因违反工程建设法律法规和强制性标准受到行政处罚;
    4、具有中华人民共和国注册土木工程师(岩土)勘察注册执业证书:
    5、具备工程师及以上技术职称;
    6、年龄55周岁以下,本科及以上学历;
    7、能按照《工程设计资质标准》提供大型设计
    项目业绩证明(市政5项、房建5项)
    8、具备湖北省施工图审查资格者优先。

    简历投递:

    1、邮箱投递:请发送简历至wkxzx2024@163.com,邮件名称格式为“姓名+岗位名称”。

  • 经营服务部(副经理)
    1
    面议
    2025-08-26

    招聘人数:1

    薪资待遇:面议

    发布时间:2025-08-26

    岗位职责:

    1、协助部门经理管理日常运营、业务数据统计分管业务模块;
    2、落实经营计划与策略,维护客户关系,做好业务衔接与跟进,确保业绩达成;
    3、协调内外部资源,支持团队高效运作。

    职位要求:

    1、具备市场营销工作经验,有良好的沟通能力和应变能力,工作认真负责;
    2、具备良好的数据分析能力,对数据敏感
    3、具备良好的抗压能力及团队协作精神;
    4、年龄35周岁以下,本科及以上学历,有3-5年建筑设计及项目管理行业经验者优先。

    简历投递:

    1、邮箱投递:请发送简历至wkxzx2024@163.com,邮件名称格式为“姓名+岗位名称”。